Privatkurs
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Verantwortlich College-24
Zuletzt aktualisiert 20.09.2024
Zeitaufwand 2 Stunden 21 Minuten
Mitglieder 3
en HR Produktivität
  • ALLGEMEINES:
    2Lektionen · 37 Min.
  • LEISTUNGSBEURTEILUNG DER MITARBEITER
    5Lektionen · 40 Min.
    • Overview
    • Employee 360
      10 XP
    • Mitarbeiter (MBO):
    • Employee (BARS):
    • Mitarbeiter CIT:
  • PROJEKTLEITUNG
    4Lektionen · 6 Min.
    • Project Management Appraisal
    • Project ROI:
    • Project NPV:
    • Project IRR
  • FINANZIELLE BEWERTUNG
    3Lektionen · 6 Min.
    • Financial Appraisal Techniques
    • Financial DCF:
    • Financial EVA:
  • IMMOBILIENBEWERTUNG
    1Lektionen · 10 Min.
    • Real Estate Appraisal
  • Question
    2Lektionen · 20 Min.
    • FAQ Staff
    • FAQ Employer
  • FÜR Managers
    2Lektionen · 20 Min.
    • How to
    • Possible Pitfalls & Failures
  • SCHLUSSWORT
    2Lektionen · 2 Min.
    • Take this with you!
    • You did it
 
 

Leistungsbeurteilung meistern


Lerninhalte:

Sind Sie bereit, Ihre berufliche Laufbahn zu verbessern? Willkommen zu unserem umfassenden eLearning-Kurs zur Leistungsbeurteilung! In diesem Kurs lernen Sie die Feinheiten der Leistungsbeurteilung kennen und erfahren, welche Rolle sie für die berufliche Entwicklung und den Erfolg eines Unternehmens spielt.



Theorie:

Lernen Sie die grundlegenden Prinzipien der Leistungsbeurteilung kennen. Erfahren Sie, wie ein gut strukturierter Beurteilungsprozess das Personalmanagement verändern, die Teamarbeit verbessern und eine positive Arbeitskultur fördern kann. Verstehen Sie die Feinheiten einer authentischen Selbsteinschätzung, das Setzen persönlicher Ziele und die Suche nach konstruktivem Feedback.



Das Ziel:

Unser Ziel ist es, Sie mit dem Wissen und den Fähigkeiten auszustatten, die Sie benötigen, um den Beurteilungsprozess effektiv zu meistern. Am Ende dieses Kurses werden Sie in der Lage sein, Ihre eigene Leistung zu analysieren, sinnvolle Beurteilungsgespräche zu führen und strategische Ziele für Ihre zukünftige Entwicklung zu setzen.


Vorteile:

Die Teilnahme an diesem Kurs bedeutet für Sie:


  1. Erlangung eines umfassenden Verständnisses der Leistungsbeurteilung und ihres Zwecks am Arbeitsplatz.
  2. Lernen Sie, wie Sie sich auf Beurteilungsgespräche vorbereiten, damit Sie Ihre Leistungen wirkungsvoll präsentieren können.
  3. Entwickeln Sie die Fähigkeit, sich realistische und erreichbare Ziele zu setzen, und ebnen Sie so den Weg für Ihr berufliches Wachstum.
  4. Erlernen von Strategien für einen positiven Umgang mit Feedback und konstruktive Gespräche über die berufliche Laufbahn.​
  5. Die Bedeutung von Teamarbeit und Kooperation im Rahmen der Leistungsbeurteilung zu verstehen.
  6. Sie erhalten wertvolle Einblicke von Branchenexperten und reale Szenarien, die Ihre Lernerfahrung bereichern.
  7. Begeben Sie sich mit uns auf diese Reise und nehmen Sie Ihre berufliche Entwicklung selbst in die Hand. Verschaffen Sie sich das Wissen und das Selbstvertrauen, um bei Leistungsbeurteilungen zu glänzen und sich neue Chancen zu eröffnen. Lassen Sie uns gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft gestalten!