Privatkurs
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Verantwortlich College-24
Zuletzt aktualisiert 07.06.2024
Zeitaufwand 4 Stunden 40 Minuten
Mitglieder 2
en Kommunikation Medical HR
    • Schulungen zu sexueller Belästigung für Mitarbeiter und Führungskräfte
  • INTRODUCTION
    1Lektionen · 15 Min.
    • Building a Respectful Workplace
  • RECOGNIZING HARASSMENT AND DISCRIMINATION
    4Lektionen · 1 Std.
    • Understanding Harassment and Discrimination
    • 4 Workplace Anti-Discrimination Laws
    • What Is Sexual Harassment?
    • 4 Forms of Sexual Harassment and Their Consequences
  • PREVENTING AND RESPONDING TO SEXUAL HARASSMENT
    3Lektionen · 45 Min.
    • What to Do if You’re Being Sexually Harassed at Work
    • Bystander Intervention
    • Next Steps
  • ADDITIONAL SUPERVISOR TRAINING
    2Lektionen · 30 Min.
    • Preventing Sexual Harassment as a Supervisor
    • Responding to Sexual Harassment Complaints
  • CONCLUSION
    2Lektionen · 30 Min.
    • Final Quiz
    • Summary

Kursbeschreibung:

Die Schaffung eines respektvollen und integrativen Arbeitsplatzes ist für die Förderung eines positiven Arbeitsumfelds von größter Bedeutung. Willkommen zu unserem E-Learning-Kurs "Prävention und Reaktion auf sexuelle Belästigung", in dem Sie die wesentlichen Elemente des Aufbaus einer Arbeitsplatzkultur, die frei von Belästigung und Diskriminierung ist, kennenlernen werden. In diesem Kurs erhalten Sie Einblicke in die Erkennung und Bekämpfung von sexueller Belästigung, in das Verständnis von Antidiskriminierungsgesetzen und in die Fähigkeit, unangemessenes Verhalten zu verhindern und angemessen darauf zu reagieren. Dieser Kurs ist so konzipiert, dass er die Anforderungen vieler staatlicher Schulungsvorschriften erfüllt und Sie in die Lage versetzt, zu einem sichereren und respektvolleren Arbeitsplatz beizutragen.


Lerninhalte:

In diesem Kurs werden Sie sich mit verschiedenen Aspekten der Prävention und Reaktion auf sexuelle Belästigung befassen. Sie werden den entscheidenden Unterschied zwischen Belästigung und Diskriminierung verstehen, die Formen der sexuellen Belästigung erkennen und sich mit den Gesetzen gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz auseinandersetzen. Am Ende des Kurses werden Sie mit praktischen Strategien ausgestattet sein, um effektiv auf Fälle von sexueller Belästigung zu reagieren und zur Schaffung eines respektvolleren und integrativeren Arbeitsumfelds beizutragen.


Theorie:

Der Kurs verbindet theoretische Erkenntnisse mit praktischen Strategien. Sie lernen die rechtlichen Definitionen und Konsequenzen von sexueller Belästigung kennen, studieren die relevanten Antidiskriminierungsgesetze am Arbeitsplatz und verstehen die Bedeutung des Eingreifens durch Unbeteiligte. Durch die Untersuchung realer Szenarien erhalten Sie ein umfassendes Verständnis dafür, wie Sie Fälle von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz verhindern, angehen und auflösen können.


Das Ziel:

Das Hauptziel dieses Kurses ist es, Ihnen das Wissen und die Werkzeuge zu vermitteln, die Sie benötigen, um ein respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von sexueller Belästigung ist. Unabhängig davon, ob Sie ein Mitarbeiter oder eine Führungskraft sind, werden Sie Einblicke in das Erkennen, Ansprechen und Verhindern von unangemessenem Verhalten erhalten. Mit dem Abschluss dieses Kurses tragen Sie zu einer Kultur bei, in der sich jeder ohne Angst vor Belästigung oder Diskriminierung entfalten kann.


Vorteile:

Durch die Teilnahme an diesem Kurs werden Sie:


  1. Stärkung des Bewusstseins: Verstehen Sie die Nuancen von sexueller Belästigung und Diskriminierung, damit Sie diese Probleme erkennen und wirksam angehen können.
  2. Rechtliches Wissen: Gewinnen Sie Einblicke in die Antidiskriminierungsgesetze am Arbeitsplatz, damit Sie sich sicherer im Umgang mit rechtlichen Pflichten und Rechten fühlen.
  3. Befähigung: Erlernen von Strategien, um auf sexuelle Belästigung zu reagieren und diese zu verhindern und ein sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld für alle zu fördern.
  4. Integrative Kultur: Tragen Sie dazu bei, eine integrative Arbeitsplatzkultur zu fördern, in der jeder mit Respekt und Würde behandelt wird.
  5. Einhaltung der Vorschriften: Erfüllen Sie die Schulungsanforderungen vieler Staaten in Bezug auf die Verhinderung von und den Umgang mit sexueller Belästigung und stellen Sie sicher, dass Sie auf dem neuesten Stand der bewährten Verfahren sind.


Begleiten Sie uns auf diesem wichtigen Weg zur Schaffung eines Arbeitsumfelds, das Respekt und Professionalität fördert. Gemeinsam können wir einen positiven Einfluss ausüben und einen Standpunkt einnehmen.

Melden Sie sich jetzt an, um diesen aufschlussreichen und wirkungsvollen Kurs zu besuchen. Ihr Engagement für das Lernen und Verstehen wird zu einer besseren Zukunft für Arbeitsplätze überall beitragen.

Für Ausbilder:

Verwandeln Sie Ihren Arbeitsplatz mit unserem Instructor Guide!"

Rüsten Sie sich mit Instrumenten zur Verbesserung der Kommunikation und Kultur am Arbeitsplatz.

Unser umfassender Leitfaden enthält Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Aktivitäten und Bewertungen für eine fesselnde Lernerfahrung. Geben Sie Ihren Lernenden die Möglichkeit, das Potenzial zur Förderung der Zusammenarbeit und zur Steigerung der Arbeitsmoral auszuschöpfen. Holen Sie sich Ihr Exemplar noch heute!  


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